...блок 2 дам из-за графика это ничножно маленький показатель для каких-то серьезных выводов)...
Понимаете, Юлия, что я имела в виду? Для нас отмахнуться от человека легко, поставить блок и ву а ля.. Но это выглядит грубостью и агрессивно по отношению к мужчине, не сделавшему ничего плохого, кроме указанного возраста женщины в анкете, которой он ничего плохого не сделал, но приглашает для диалога и знакомства. Вежливость или ее отсутствие - вот в чем недоумение автора. Об этом он нас спрашивает. Не устраивает мужчина, но не нужно дверью ему по лбу хлопать, он же не понимает за что.))
Про высиживание часов не поняла Вашу мысль. Я, как бывший руководитель, могла только приветствовать работников, знающих стоимость каждого часа своей работы, ценящих свое и моё рабочее время.. Это результативные сотрудники. Подавляющее число прошедших по фирме работников как раз пыталось подороже просиживать часы рабочего времени, то есть за дорого продавать работодателю своё умение пить чай, выскакивать на перекур каждые полчаса и плести кружева обо всем на свете... К сожалению кадровый вопрос это большая проблема в нашей стране, согласны? ))))