Наташа, скажу что это 50 на 50 иногда даже инициируется самой женщиной. Что уже говорить о местных, моя подруга из Донецка стала зарабатывать больше мужа - местного немца. Несмотря на то, что он работает на BASF электриком (и это одна из высокооплачиваемых профессий), а она бухгалтером на BOSCH, ее доход сейчас превысил его. Притом он выплачивает алименты и она детей не имеет. Вот они пришли к выводу, что схема 50 на 50 очень даже им подходит. Если кто-то из них потеряет работу, тогда договор будет пересмотрен.