Конечно, это не та тема, потому что я понятия не имею какой пост Вы читали, я же объяснила, что отвечу в своем посте, чтобы в посте Натальи не флудить.
Я бы не сказала, что я "управляю немцами", я руковожу определенным направлением работы, здесь не принято говорить подчиненные, все коллеги. Реагируют на меня обычно, моя национальность никого не интересует. Поляки по прежнему принимают за свою из-за акцента, а так откуда я не играет никакой роли.
Насчет "слушаться" задумалась... В моей "прошлой руководящей жизни" я не стремилась чтобы меня слушались, сотрудники же не дети мои  . Я всегда была либеральным руководителем, например мне все равно кто когда делают свою работу, для меня важно чтобы она была сделана. И сделана качественно. Вот для этого я прикладывала много усилий, чтобы научить делать так, как положено. И мне не приходилось просить людей оставаться после работы если завал. Или просить выйти в выходной перед отчетом. Как-то люди сами понимали что это необходимо.
Так и здесь, каждый должен выполнять свою часть работы, помогают друг другу. Я не веду себя так как их начальник - я их коллега, только ответственности у меня больше. Одна из коллег старше меня и знаний у нее нюансов именно работы в этой области побольше, но она не хотела становиться руководителем, наоборот сократила количество часов.
Что там их раздражает я не знаю, я себе таким голову не забиваю, да и бухгалтером быть совсем не надо чтобы руководить канцелярией.
16 февраля было 6 лет как мы въехали в Германию, браку на 5 месяцев больше - вот столько и сидела на шее у мужа. Причем не одна, а с сыном. Могла бы и дальше сидеть и не исключено, что и буду - жизнь непредсказуема. Да и муж не против, даже сказал, что моя зарплата (оклад у меня всего на 300 евро меньше чем у мужа) нам не необходима, но если я так хочу работать, то пожалуйста.
Да, это первое мое место работы, поскольку как я прежде неоднократно писала, выполнять неквалифицированную работу мне мешала "корона" (не пандемия, а та которая на голове   ) и желания не было.
Место я нашла сама, отправила резюме, пригласили на собеседование, предложили пробный день. По результатам сказали, что перезвонят после того как такую же процедуру пройдут и другие претенденты. Все, перезвонили и сообщили, что готовы подписать договор - то есть самый обычный процесс.
До этого я ходила и на другие собеседования и пробные дни были, но или я получала отказ или я сообщала, что мне не подходит. Обычный процесс.
Про ученую степень я никому не сообщала и не планирую, даже сведения о втором образовании убрала с резюме.
Что еще удивило, в отделе кадров никому не нужны были оригиналы моих документов об образовании, вот того, что я отправила по мейлу вместе с резюме было достаточно, они распечатали, выкатили целый список необходимых документов (разных страховок, налоговых/социальных номеров и прочего, даже справку о несудимости пришлось заказать, поскольку работа связана с деньгами), а дипломы даже никто не взглянул. Вдруг я их в фотошопе нарисовала, как главный герой немецкой комедии "Fack ju Göhte" херр Мюллер  .