Ну тогда ответ и кроется в твоем посте. Если предприятие не государственное, а частное, то владельцы сами и устанавливают условия работы как для себя, так и для других. Их ведь не заставишь изменить тарифную зарплатную сетку и иные условия. Остается или соглашаться, или увольняться. То, что законы не исполняются сводит на нет всю их нормальность и справедливость. И дело не в неверии, а в гнилой системе.