Reply to Anais on View the commented comment
Translate
Чувство превосходства кого над кем нужно говорить конкретно на примерах. А еще лучше когда ситуация разворачивается у нас перед глазами, чтобы понимать лучше и вместе увидеть это чувство превосходства. А так как говорить об этом?
У всех есть свои особенности и нужно ли это обсуждать, я не уверена что нужно, если человек сам не предложит себя для обсуждения .
В большинстве случаях, если оппонент не хотел "превосходиться", то у него и не получится произвести такое впечатление . У него будет другой набор слов и соответственно четкая формулировка речи (избегание смысловых ловушек и "словесного болота", отсутствие намеков, двусмысленных туманных расплывчатых формулировок, чтобы иметь возможность сделать "словесную подножку" и вывернуть смысл сказанных слов для придания им другого смысла), действий, мимики, жестов и т.п. .
В силу того, что люди воспринимают все очень индивидуально, то не возможно (я так думаю) понять одному человеку впечатления другого человека. Особенно если люди между собой не знакомы. Для того, чтобы понять а действительно ли перед Вами конфликтный человек и стоит ли занимать боевую готовность (защита своего психологического здоровья). Я думаю путем наблюдения и опыт общения в дальнейшем общения покажет правильные ли были ощущения или нет. А как еще?
Есть признаки конфликтных людей. Речь - это то что выдаст конфликтного человека.
Конфликтная личность зачастую очень бурно реагирует на противоположные ему мнения или высказывания, очень много говорит, и практически все разговоры с таким человеком заканчиваются выяснением взаимоотношений, а банальная беседа с ним может перерасти в горячий спор и даже скандал. Конфликтная личность во всём ищет повод для возникновения споров, его привлекают всевозможные интриги и сплетни. т.е. общение в режиме диалога или дружеской беседы не будет. Очень часто такого человека характеризуют придирчивость, скептицизм, агрессивность, негативизм, эгоцентризм и другие индивидуальные качества.
"... по меньшей мере, странно, вешать ярлык на молчащего рядом человека... или быть готовым к нападению от его возможной речи " - что-то не понятно к чему это
У всех есть свои особенности и нужно ли это обсуждать, я не уверена что нужно, если человек сам не предложит себя для обсуждения .
В большинстве случаях, если оппонент не хотел "превосходиться", то у него и не получится произвести такое впечатление . У него будет другой набор слов и соответственно четкая формулировка речи (избегание смысловых ловушек и "словесного болота", отсутствие намеков, двусмысленных туманных расплывчатых формулировок, чтобы иметь возможность сделать "словесную подножку" и вывернуть смысл сказанных слов для придания им другого смысла), действий, мимики, жестов и т.п. .
В силу того, что люди воспринимают все очень индивидуально, то не возможно (я так думаю) понять одному человеку впечатления другого человека. Особенно если люди между собой не знакомы. Для того, чтобы понять а действительно ли перед Вами конфликтный человек и стоит ли занимать боевую готовность (защита своего психологического здоровья). Я думаю путем наблюдения и опыт общения в дальнейшем общения покажет правильные ли были ощущения или нет. А как еще?
Есть признаки конфликтных людей. Речь - это то что выдаст конфликтного человека.
Конфликтная личность зачастую очень бурно реагирует на противоположные ему мнения или высказывания, очень много говорит, и практически все разговоры с таким человеком заканчиваются выяснением взаимоотношений, а банальная беседа с ним может перерасти в горячий спор и даже скандал. Конфликтная личность во всём ищет повод для возникновения споров, его привлекают всевозможные интриги и сплетни. т.е. общение в режиме диалога или дружеской беседы не будет. Очень часто такого человека характеризуют придирчивость, скептицизм, агрессивность, негативизм, эгоцентризм и другие индивидуальные качества.
"... по меньшей мере, странно, вешать ярлык на молчащего рядом человека... или быть готовым к нападению от его возможной речи " - что-то не понятно к чему это