Хаха, неплохо сказано  
Но по сути отечественный работодатель уже ничего не теряет при уходе сотрудника в декрет (ну, кроме факта, что придется заморачиваться с замещением). Однакож, отношение к декретному отпуску как к какому-то армагеддону осталось. Глупо и нецивилизованно.